公司新闻

泰达水业供水高峰期劳动竞赛情况通报(第五期)

  • 时间:2018-09-03 01:47
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挥洒青春 勇担责任
——来自生产设备部的报道

        谁的一生无青春,谁的一生无理想。挥洒过青春的汗水,是我们追求理想的最有力证据,也是我们在将来回首过去最值得骄傲的事情。马宏伟作为生产设备部年轻的老员工,他的过往完美的诠释了什么叫挥洒青春。
        7月份公司薪酬体制改革,应人力资源部的请求,马宏伟利用业余时间协助人力资源部对薪酬系统进行升级,制作打印模板,进一步完善薪酬系统。通过多日的努力,实现了薪酬系统的规范化和个性化设置。
        近日工程公司正在进行业务和资产清算,网络切改工作是当务之急。由于工程公司的固定电话、电话卡及网络业务分属于移动和联通公司,马宏伟先后联系了移动和联通两家通讯公司,确认各项业务的归属问题,与两家通讯公司商定切改方案。通过两周时间的协调,公司与两家通讯公司重新签订合同及托收协议。在时间紧、任务重、涉及部门多的情况下,马宏伟同志迎难而上,发挥年轻人的韧性和干劲,妥善的协调解决了问题。
        正值供水高峰期,各部门业务量增大,电脑、打印机等办公设备使用频繁,故障率增高。马宏伟对收到的故障问题进行记录,根据故障的紧急情况制定维修计划,基本做到在接到报修电话半小时内到场进行维修,确保电脑、打印机和服务器安全稳定运行,保障了井然有序的办公秩序。

        针对水质监测中心和营业服务中心监控系统的存储时长和清晰度不符合公安局要求的情况,根据公司指示,我部门必须立即对两部门的监控系统进行改造。为保障正常的工作秩序,马宏伟联合使用部门和施工单位利用节假日进行施工改造,通过一个半月的不懈努力,完成了对监控系统改造,实现了90天存储时长和1080P的清晰度。
        这些看似平凡的工作,对于马宏伟来说是重大的责任,积跬步以至千里,积小流以成江海。他用年轻的肩膀挑起了重担,用饱满的热情完成了任务,用专业的知识实现了价值。新时代是奋斗青年的新时代,新征程是青春责任的新征程。挥洒青春热血、焕发青春活力,山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达!

演讲比赛纪实
——来自临海新城管理中心报道

        2018年8月28日上午10点在临海新城运营服务中心举行供水高峰期演讲比赛,此次活动是以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以方自毅书记在2018年工作会议上的讲话精神为指导,营造爱岗敬业、团结协作、攻坚克难、敢担当勇作为的宗旨。很荣幸我们请到了工会委员刘泽义、李建科、彭伟,营业中心魏振彦、杨蕊同志担任本次比赛的评委,参赛员工赛前积极准备,全身心投入。


        比赛过程中员工都能发挥各自才能,时刻围绕着营业是对外服务的窗口,是企业形象的代表,更是传递了我们爱的事业,大家在演讲中各抒己见的提出了我们以后的想法和建议,并耐心听取领导和评委的点评,虚心接受存在的不足,加以改进。此次比赛本着“竞争意识、责任意识、团队意识、规范意识、效益意识、奉献意识和考核意识”,充分展示“立足本岗、创先争优”的热情和服务理念。

技术管理团队供水高峰期劳动风采
——来自技术部的报道

        2018年进入夏季供水高峰期以来,高温酷暑天气持续来袭,我公司总供水量节节攀升,已经创出了历史最高峰,公司各生产运行一线部门的劳动者们发扬主人翁精神,为确保高峰期安全供水挥汗如雨担当作为,公司技术管理团队也积极热情地投身到供水高峰期劳动竞赛中,狠抓水质管理不放松,推动科技管理保生产,依托技术标准严把关,利用网络平台促宣传,为确保公司2018年夏季高峰期安全供水,大家在各自平凡的工作岗位上勤恳工作和快乐劳动着。
        狠抓供水水质管理不放松。水质是决定供水品质的三大要素之一,为确保公司供水高峰期优质供水,技术部水质管理团队马文红、张怡然、董捷、陈卓然,狠抓供水水质管理工作不放松,通过及时跟踪和分析从原水到管网末梢的水质动态变化,及时掌握水质数据异常情况和工艺调整情况,对水质变化规律进行综合分析和预判,同时根据需要提出生产运行调整的合理化建议,针对存在的水质异常情况组织进行原因分析,并根据需要组织相关部门召开公司水质专题会,集思广益共同探讨和研究解决问题的有效对策。为有效控制供水管网余氯的稳定性,他们密切加强对管网余氯指标的考察,经常冒着盛夏酷暑到管网采样点取样检测,积累余氯指标数据并寻找变化规律,通过及时调整出厂水余氯指标控制标准和组织管网末梢排泥放水等措施,优化和完善整个供水系统的余氯指标控制。针对出厂水溴酸盐指标偏高问题,他们抓紧组织召开水质专题会研究解决对策,制订了次氯酸钠药剂的实验对比研究方案并组织实施,在水质监测中心和净水厂的团结协作和大力支持下,顺利完成了出厂水溴酸盐指标偏高问题的综合分析和技术调研,使出厂水溴酸盐指标偏高问题得到了尽快解决。
        推动科技管理保生产。“科技是第一生产力”,技术部科技管理团队马文红、张怡然、董捷、陈卓然,始终坚持科研服务于生产、科研与生产紧密结合的原则,推动科技管理为安全生产运行保驾护航。为进一步提高生产用药剂的安全保障,他们先后组织进行了三氯化铁、次氯酸钠、聚合氯化铝的混凝对比试验和烧杯试验,为净水厂水处理药剂的技术评审提供科学依据。他们结合实际生产组织进行了“次氯酸钠消毒条件下供水系统余氯指标优化控制研究”,每周两次对多个管网点进行管网水余氯和浊度检测,为出水水余氯指标控制的调整提供科学依据。他们认真组织开展国家“十二五”水专项课题的成果登记和成果申报工作,按照课题牵头单位要求完成课题经费调整,同时积极组织推动课题国拨经费和配套经费的落实工作。他们还积极发挥公司科研管理职能,组织相关部门顺利完成了公司2018年度科研项目半年工作总结,积极推动公司年度科研工作顺利开展。


        依托技术标准严把关。“没有规矩不能成方圆”,技术部标准管理团队马文红、陈惠斌、陈卓然,积极组织编制标准,及时购买更新标准,认真严格执行标准,为公司生产运行、水质检测和工程建设等活动提供技术支撑。他们积极组织公司相关部门围绕用户小区供水系统建设运行管理进行学习交流和考察,并精心组织编制开发区用户供水系统建设运行维护管理办法和管理标准。他们及时搜集行业新标准新规范,组织相关部门申报技术标准使用需求,积极组织推动技术标准的购买和更新工作。他们及时调整三氯化铁药剂的执行标准和检测计划,积极协调和推动三氯化铁药剂新国家标准的执行工作。他们在技术文件审核和工程图纸审查中严格执行标准,认真负责地提出审查意见,促进公司技术管理工作更加严谨和规范。
        利用网络平台促宣传。在今年供水高峰期,技术部网站管理员梁宜认真负责地对公司网站进行日常运行维护和安全管理,同时及时完成了网站信息更新工作。他完成了水质公告和工程信息栏目的调整,完成了公司大事记栏目的建设和录入工作,先后完成了公司新闻、党群工作、工程信息、水质公告信息的发布和更新共45篇,同时配合党群部完成了供水高峰期劳动竞赛活动的宣传报道工作。
        夏季供水高峰期尚未结束,技术部全体员工将继续打起十二分的精神,付出十二分的努力,以自身工作岗位为主要阵地,各司其职,团结协作,攻坚克难,学技术,钻业务,积极探索,勇于创新,全力以赴保障公司优质安全供水,为确保圆满完成夏季高峰期供水任务做出自己更大的贡献。

岗位练精兵,比武展风采
——来自净水厂和新水源中心报道

        处署时节,花团锦簇,五彩缤纷。2018年泰达水业有限公司技能比武竞赛,23日上午在净水厂拉开帷幕。来自净水厂、新水源管理中心所属新水源一厂、西区人工湿地、汉沽污水处理厂、西区污水处理厂等一线厂站30余名职工参加了技能比武竞赛。公司副总经理王庆亲自主持技能比武竞赛,新水源中心杜虓顗、陈伟等同志作为评委参加技能比武竞赛活动。
        比赛场上,机器设备摆放井然有序,参赛队员个个精神焕发,按照分组整装待命。随着一声令下,比赛活动准时开始,参赛队员按照顺序迅速就位,团结协作,展开激烈的角逐,他们动作娴熟,操作规范,与时间赛跑,每一项流程都有条不紊,每一个环节都拿捏有度。评委们在参赛队员旁不断巡视,做到公平、公正评判。参赛队员们表示,“很荣幸能够参加这样一次实战比武,名次并不重要,比赛场上我们是对手,工作中大家是兄弟,我们将在相互学习、鼓励、协作的比学赶超氛围中,一起为泰达水业贡献力量”。
        这次技能比武竞赛,不仅是一次思想、作风和技术的交流,也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅,更是一次引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。参赛队员奋发向上、锐意进取的精神风貌得到充分的展示,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。通过比武竞赛,使队员们整体技术素质有了进一步提升,为更好开展工作奠定了坚实的基础。



防硫化氢中毒实景演练
——来自净水厂的报道

        根据公司2018年安全工作计划的要求,水厂于2018年8月10日上午10点在污泥泵房依照水厂制定的防硫化氢中毒应急演练脚本进行真人实景应急演练。演练由王庆副总经理担任总指挥,李建科副厂长担任现场指挥,公司总经理张卫民、安监部郭宝林部长及新水源、管网部等兄弟部门莅临现场观摩指导,相关人员根据应急职能分为抢险组、救护组、后勤保障组参与联合演练。为此水厂高度重视,演练前净水厂召集有关人员开会讨论相关方案,针对演练细节逐一完善落实,确认演练职责,演练实施强调实景实操,力求此次防硫化氢应急演练贴近实战型、凸显专业性、具备可操作性,真正达到锻炼运行人员熟练掌握防硫化氢中毒抢险及应急响应的能力。 
        8月10日天气晴朗,风力西南风。上午10:00,公司张卫民总经理及相关人员来到上风口污泥泵房东侧成立演练临时指挥部,硫化氢中毒应急演练正式开始:外委维修队伍祥宜工程安装公司维修人员进入污泥泵房管廊底部下进行维修工作,现场监控人员配合维修人员按程序对施工作业点使用仪器进行检测并实施安全交底后按程序填写受限空间作业许可证,合格后,下廊道操作,操作过程中由于污泥层扰动,施工人员发生中毒现象。
1)现场监控人员曹政发现情况,首先阻止外委维修人员盲目施救,然后立即按应急处置程序上报;
2)现场指挥李建科接报后立即上报总指挥王庆后携同李建科、马利剑、郭文斌一起赶往前往污泥泵房查看现场确认情况;           3)临时指挥部成立后下达水厂各小组携带抢险物资集结指令,各小组集结等待抢险指令,曹政上报硫化氢中毒基本情况;
4)各人员就位总指挥王庆“宣布启动应急预案,成立现场应急指挥部”;
5)抢险组按照指令穿戴好空气呼吸器进入污泥泵房现场使用麻绳将中毒人员救起,抬上医用担架将伤员抬到空旷地带实施救护;
6)救护组按照急救程序对中毒人员进行急救(现场救护采用心脏复苏+呼吸球实施急救,救护人员切记不可实施口对口人工呼吸);
7)后勤保障组按照指令在水厂大门指引“120”急救车赶往现场将中毒人员送医;
8)清点抢险救援人数向现场指挥报告;
9)全部动作完毕后,王庆宣布演练结束。
        演练后,各组人员集中,公司张卫民总经理对本次演练情况进行讲评。

图表 1施工前办理受限空间作业手续并实施安全交底

图表 2抢险组穿戴好防护用具实施抢险救援

图表 3救护组对中毒人员紧急急救

图表 4演练后,公司领导现场点评
        通过本次演练,广大员工熟悉和掌握了事故报告程序,处置流程得到规范;提高了对突发事件应急组织、资源协调、通讯联络和处置技能等各方面能力;经过本次应急演练,水厂领导的现场指挥能力和运行人员处理突发事件的反应能力得到了提高;达到了演练目的和效果。
        讲评时,公司张卫民总经理对本次演练给予了充分的肯定,在肯定现场参演人员现场表现的同时,提出了中肯的建议:硫化氢中毒抢险救护在确保不可盲目施救的前提下做好个人防护后方可实施救护,但是与第一时间救护的原则也是相违背的,所以说日常施工及操作过程中,大家一定按照相关安全操作程序实施,从隐患根源杜绝硫化氢中毒事故的发生。


泰达水业公司工会委员会
2018年8月31日