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立足岗位练本领 以赛促学强技能 —2023年制水高峰期劳动竞赛技能比武活动简报
- 时间：2023/11/10 13:53:16
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9月-10月，泰达水业工会和泰达新水源工会联合举办2023年制水高峰期劳动竞赛技能比武活动。共有来自13个职能部室、中心、厂站的120余名职工报名参赛。
本次竞赛旨在深入学习贯彻中国工会十八大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，助力公司高质量发展，选拔和挖掘一批优秀的技能人才，为公司提供强有力的人才支撑和技术支撑。
赛项内容设计适应行业和公司发展需要，聚焦技能人才培养特点，以真实的工作环境与条件为背景，设置巡线检漏、水质检测、窗口服务、配电接线4个项目。本次活动全面考察了参赛选手们的职业素养和技能水平，既是全公司技能人才的大比拼、大展示，也是对全公司人才技能水平的大检验、大提升。
9月22日，巡线检漏项目率先开赛，共有9支队伍18名选手参赛。该赛项主要考察选手利用机械式听音杆对供水管道漏水点位置、测漏个数和测漏距离的预判能力。赛场上，选手们沉着冷静、全力以赴，纷纷拿出“看家本领”，各显身手，充分展示出了精湛的专业技能。
本次竞赛旨在深入学习贯彻中国工会十八大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，助力公司高质量发展，选拔和挖掘一批优秀的技能人才，为公司提供强有力的人才支撑和技术支撑。
赛项内容设计适应行业和公司发展需要，聚焦技能人才培养特点，以真实的工作环境与条件为背景，设置巡线检漏、水质检测、窗口服务、配电接线4个项目。本次活动全面考察了参赛选手们的职业素养和技能水平，既是全公司技能人才的大比拼、大展示，也是对全公司人才技能水平的大检验、大提升。
9月22日，巡线检漏项目率先开赛，共有9支队伍18名选手参赛。该赛项主要考察选手利用机械式听音杆对供水管道漏水点位置、测漏个数和测漏距离的预判能力。赛场上，选手们沉着冷静、全力以赴，纷纷拿出“看家本领”，各显身手，充分展示出了精湛的专业技能。
9月27日，水质检测项目随后开赛，共有9支队伍45名选手参赛。该赛项主要考察选手对水质常规检验检测方法（理化分析法、仪器分析法）的实际操作、数据处理以及结果分析能力。赛场上，选手们神情专注，动作规范标准，展示出了扎实的专业技能和较高的竞技水平。评委组对照评分标准，紧跟选手操作细节，不时在操作台上驻足观察，对完成项目进行现场打分。
10月19日，“指尖风采打票加票”项目如期开赛，共有26名选手参赛。该赛项主要考察选手利用线上业务模拟系统，在保证准确度的前提下，快速打票、灵活翻票、盲打计票的能力。赛场上，选手们从容应对，分秒必争，动作有条不紊，展示出了快速、高效、过硬的业务技能。
10月26日，配电接线项目压轴开赛，共有18支队伍36名选手参赛。该赛项主要考察选手现场搭建组装控制线路，系统调试的能力。赛场上，选手们全神贯注、一丝不苟、动作熟练规范，充分展现了新时代技能人才良好的精神风貌，观摩人员也见证了选手们所带来的专业技能展示，一起欣赏了一场属于新时代产业工人职业技能的视觉盛宴。
本次竞赛对参赛选手的专业知识、业务水平、综合素质进行了全面检验，为选手搭建了展示才华的舞台、学习交流的平台，促进了技能人才培养，进一步弘扬了工匠精神，为推动技能人才队伍建设起到了积极促进作用。今后，公司将继续以劳动竞赛为契机，充分发挥劳动竞赛对公司经营发展的引领作用，进一步鼓励倡导广大职工扎根工作岗位，加强学习、锤炼本领、积极奋斗、勇于创造、追求卓越，更好的发挥和传承工匠精神，努力锻造一支技能精湛的水业铁军，为公司高质量发展贡献技能和才华。