党建工作party construction
党建工作

泰达水业公司召开2020年安全会、工作会 暨四届五次职工代表大会

  • 时间:2020/3/7 13:40:52
  • 浏览次数:23559
        3月4日下午2点,公司以视频会议形式召开了2020年安全会、工作会暨四届五次职工代表大会。会议全面回顾了2019年的各项工作,提出了2020年的总体思路和工作目标,并向职工代表作相关工作报告。公司领导班子、中层管理人员、职工代表共计90余人参加了会议。会议由魏俊起同志主持,会上人力资源部长刘云嵩同志作2019年度工资集体协议履行情况报告;安全监察部长郭宝琳同志作2019年度安全工作报告;工会主席刘杰同志作工会相关工作报告;副总经理李崑同志作2019年度公司招待费及财务情况报告。

(公司主会场)

        公司党委副书记、总经理张伟林同志在工作报告中指出,2019年是十分忙碌且充满挑战的一年,也是公司提质增效、卓有成效的重要一年。面对复杂的宏观环境、严峻的行业形势以及巨大的生产经营压力,公司上下紧密团结、砥砺前行,难中求稳、稳中求进,全面完成了各项工作任务,企业经营效益稳步提升,全面并超额完成上级考核指标,各项工作有序推进、协调发展,呈现出良好的发展态势。
        在认真分析面临形势的基础上,会议强调,2020年公司要继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照建设一流企业的发展要求,以积极推进混合所有制经济为契机,创新体制机制,打造企业发展新平台;以智慧水务建设为抓手,实施科技强企战略,以科技创新促进节能降耗,带动经济发展;以夯实基础性管理工作为根本,提质增效,努力提升供应保障与服务水平;以项目拓展为载体,树立发展意识,加快企业走出去步伐;以精细化管理为理念,压缩可控成本,努力挖潜增效,增效益、强经营、拓市场,努力提升管理水平和发展质量。 
        公司党委书记、董事长方自毅同志在重要讲话中强调,2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是实现第一个百年奋斗目标,同时也是公司成立30周年。站在新的历史起点,我们要充分认清形势,负重前行;要挖潜增效,大力压缩可控成本;要强化发展思维和意识,创新管理模式,不断提高公司长期盈利的能力;要加大青年人才选拔培养力度,打造高素质专业化中层管理人员队伍;要统筹疫情防控和生产经营、供应保障,双战双赢;要明确思路,落实任务,昂扬精神,真抓实干。
        会议最后由职工代表以网上投票的形式对2020年工资集体协议进行审议表决。
        会议要求各部门、各单位要认真传达会议精神,对照内容细化工作目标和计划,全面落实公司各项决策部署,同心协力攻坚克难,确保2020年任务指标圆满完成,为公司健康稳定做出新贡献。

(新水源公司分会场)
(公司四楼党员活动室分会场)


2020年3月6日